Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Viele Unternehmen finden heute kaum noch passende Mitarbeitende offene Stellen bleiben lange unbesetzt. Umso wichtiger wird es, als Arbeitgeber positiv aufzufallen. Employer Branding, also der gezielte Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, hilft dir dabei, Talente anzuziehen und dich klar von anderen Unternehmen abzugrenzen.
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